مكافآت مالية لـ أعضاء هيئة التدريس .. في إطار دعم العاملين وتحفيزهم، أعلن الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، عن صرف مكافآت مالية لـ أعضاء هيئة التدريس استثنائية قدرها 1500 جنيه لجميع العاملين بالجامعة، بجميع قطاعاتها وتخصصاتها، وذلك تقديرًا للجهود المبذولة في دعم العملية التعليمية والخدمية بالجامعة. الفئات المستفيدة من صرف مكافآت مالية لـ أعضاء هيئة التدريس تشمل المكافأة كل من:العاملين المثبتين على درجات وظيفية دائمةالموظفين المتعاقدينالعاملين المؤقتينموظفي نظام الأجر اليوميالعمالة اليوميةالمتدربين ضمن المنح التدريبية بالجامعةوأكد رئيس الجامعة على أن صرف مكافآت مالية لـ أعضاء هيئة التدريس سيتم فورًا لكل من هو على رأس العمل دون أي استثناء، وفق سياسة العدالة والمساواة التي تتبعها إدارة الجامعة.جامعة سوهاجمكافآت مالية لـ أعضاء هيئة التدريس ضمن بيئة عمل تحفيزية وأوضح الدكتور النعماني أن قرار مكافآت مالية لـ أعضاء هيئة التدريس يأتي في إطار استراتيجية الجامعة الهادفة إلى خلق بيئة عمل محفزة، وتماشيًا مع توجهات الدولة المصرية في تعزيز الحوافز الاجتماعية للعاملين في القطاع العام، بما يسهم في تحقيق الاستقرار الوظيفي ورفع معدلات الرضا الوظيفي داخل الجامعة.وأضاف أن الجامعة تتبنى سياسة شاملة لدعم موظفيها سواء من خلال المكافآت المالية أو من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر، مشيرًا إلى أن التحفيز الوظيفي عنصر أساسي في رفع كفاءة الأداء الإداري والأكاديمي.دعم حكومي لتطوير مستشفى شفا للأطفال بجامعة سوهاجفي سياق متصل، أعلن رئيس جامعة سوهاج عن اعتماد تمويل قدره 250 مليون جنيه من وزارتي التخطيط والمالية لتجهيز وفرش مستشفى شفا للأطفال التابعة للجامعة، والذي يعد أكبر صرح طبي مخصص للأطفال في صعيد مصر.تفاصيل المشروع:الموقع: على مساحة 5.6 فدان داخل الحرم الجامعيالتكوين الإنشائي: بدروم + دور أرضي + 6 طوابق متكررةالسعة الاستيعابية: 263 سريرًا و122 غرفة إقامة للمرضىالعيادات الخارجية: 17 عيادة في تخصصات طبية دقيقة للأطفالالتجهيزات الطبية: 3 غرف مناظير، 5 غرف عمليات، وحدة غسيل كلوي للأطفال، حضانات مبتسرين، وحدة أورام الأطفالوأكد الدكتور النعماني أن المشروع يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، والذي أعلن خلال زيارته الأخيرة لمحافظة سوهاج نقل أصول المستشفى إلى الجامعة لتصبح مركزًا طبيًا نموذجيًا يقدم خدمات الرعاية الصحية والعلاج المتقدم لأطفال جنوب الصعيد.التوجه العام للجامعة: تطوير شامل وتقدير دائمتعمل جامعة سوهاج على تنفيذ خطة شاملة تشمل:تحفيز الكوادر البشريةتطوير البنية التحتية الطبية والتعليميةتعزيز منظومة الرعاية الصحية الجامعيةزيادة الحوافز المالية والمعنوية للموظفين وأعضاء هيئة التدريس
