يتساءل العديد من العاملين في مصر عن موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025، حيث تعد مرتبات الموظفين من الأمور التي تشغل بال الكثيرين خاصة مع اقتراب موعدها ووجود تغييرات جديدة يتم الإعلان عنها، في هذا المقال نقدم لكم كافة التفاصيل عن موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 وما هي الزيادات التي ستُطبق مع بدء الموزانة الجديدة.
موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025
تابع أيضاً «ارتفاع مفاجئ» أسعار الذهب اليوم في محلات الصاغة تعرف على التفاصيل الآن
أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، أن مرتبات شهر يونيو 2025 سيتم صرفها يوم 18 من الشهر الجاري، وأكد أن الوزارة تسعى إلى تسهيل عمليات الصرف بما يتناسب مع جميع العاملين بالدولة، وتأتي هذه التصريحات في إطار خطط الوزارة لتحسين ظروف العمل والمعيشة للموظفين، وأكد الوزير أن الزيادات الجديدة في الرواتب ستبدأ اعتبارًا من شهر يوليو 2025.
تفاصيل زيادات الأجور في يوليو 2025
مقال مقترح بتقسيط 62 جنيهًا شهريًا.. تعرف على شروط توصيل الغاز الطبيعي للمنازل
أوضح وزير المالية أن الزيادات التي ستطبق اعتبارًا من شهر يوليو المقبل تشمل تحسينات متعددة في رواتب العاملين بالدولة، حيث ستشهد أقل درجة وظيفية زيادة تصل إلى 1100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري، كما أشار إلى ارتفاع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، وهو ما يساهم بشكل كبير في تحسين المستوى المعيشي للعاملين.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم تطبيق علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين الخاضعين لقوانين الخدمة المدنية، في حين ستصل النسبة إلى 15% لغير الخاضعين، على أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة 150 جنيهًا شهريًا، كما تم تخصيص مبلغ مالي لحافز إضافي للعاملين يتراوح بين 600 و700 جنيه يتم توزيعه كمبلغ مقطوع لكل فئات العاملين.
تخصيص موازنة ضخمة للأجور
قد يهمك «هل تعرف» سعر الدينار الكويتي مقابل الجنيه اليوم الإثنين 9 يونيو 2025
خصصت وزارة المالية مبلغ 679.1 مليار جنيه لصرف الأجور ضمن الموازنة العامة الجديدة لسنة 2025، وذلك بمعدل نمو سنوي بلغ 18.1% مقارنة بالموازنة السابقة، وتهدف هذه المخصصات الكبيرة إلى رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز شبكات الأمان الاجتماعي، خاصة في قطاعات حيوية مثل الصحة والتعليم حيث سيتم توفير وظائف مناسبة لضمان تحسين أداء هذه القطاعات.
التفصيل المالي لتعزيز الأجور
تابع أيضاً «ترقب يومي» سعر الذهب عيار 18 و21 يثير اهتمام المصريين الآن
البند | القيمة |
---|---|
أقل زيادة وظيفية | 1100 جنيه شهريًا |
الحد الأدنى للأجور | 7000 جنيه شهريًا |
علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية | 10% |
علاوة دورية لغير المخاطبين بالخدمة المدنية | 15% (حد أدنى 150 جنيهًا) |
حافز إضافي | 600 إلى 700 جنيه مقطوعة |
موازنة الأجور السنوية | 679.1 مليار جنيه |
0 تعليق