«جوجل» تلغي «العمل عن بعد»

إعداد: مصطفى الزعبي
أعلنت شركة «جوجل» قراراً يلزم موظفيها العاملين عن بُعد بالعودة إلى مكاتب الشركة لثلاثة أيام أسبوعياً على الأقل، ملوحة بإمكانية إنهاء عقود المخالفين لهذا التوجيه.
وشمل القرار عدداً من الوحدات داخل الشركة، أبرزها وحدة «الخدمات الفنية»، التي عرضت على موظفيها تعويضاً مالياً لمرة واحدة، لتسهيل انتقالهم إلى مناطق تقع ضمن نطاق 50 ميلاً من أقرب مكتب تابع للشركة.
وفي تصريحات نقلتها شبكة «CNBC»، أكدت الشركة أن العمل الحضوري يمثل عنصراً محورياً في منهجها القائم على التعاون والابتكار، مشددة على أن العودة إلى نظام العمل الهجين باتت ضرورة في ظل التحولات الجارية في قطاع التكنولوجيا.
ويأتي هذا القرار في إطار جهود الشركة لتقليص التكاليف، وتوجيه استثماراتها نحو مجالات استراتيجية، لا سيما الذكاء الاصطناعي. وكانت جوجل قد اتخذت منذ العام الماضي سلسلة من الإجراءات التقشفية، تضمنت تسريح نحو 10% من الطاقم الإداري في ديسمبر/كانون الأول، إلى جانب تقديم حوافز للاستقالة الطوعية لبعض الموظفين في مطلع العام الحالي.
وتندرج هذه الخطوات ضمن حملة «تعزيز الكفاءة» التي أطلقتها الشركة في سبتمبر/أيلول 2022، استناداً إلى رسالة وجهها الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي، أقر فيها بمسؤوليته عن قرارات المرحلة السابقة، وأكد خلالها أهمية إعادة صياغة ثقافة الشركة بما يتناسب مع متطلبات المستقبل.