«الشارقة للتمكين الاجتماعي» تؤهل 38 يتيماً

الشارقة: “الخليج”
في إطار جهود مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي لدعم الأيتام وتوفير فرص التنمية الشاملة لهم، تم تسجيل 38 شاباً وشابة خلال العام الحالي في برنامج التدريب والتطوير المهني المتخصص في تحسين مهاراتهم ومؤهلاتهم المهنية. مما يسمح لهم بدخول سوق العمل بكفاءة كبيرة.
ويمتد البرنامج على عدة أشهر يتضمن خلالها تدريب عملي مكثف وإشراف خبراء متخصصين في مجالات متعددة. كما سيتم الإشراف على المتدربين ومراقبة أدائهم لضمان الاستفادة الكاملة منهم وتحقيق أعلى مستويات التميز في مجالهم. العمل المهني.
وقالت نوال الحميدي، مديرة إدارة الرخاء الاجتماعي: “إن التدريب المهني سيمنح الأيتام الثقة والقدرة على الاستقلال المالي، وتحسين فرصهم المهنية المستقبلية. ونثمن الجهات المتعاونة مع المؤسسة والتي كانت ممثلة هذا العام. بواسطة تعاونية الشارقة، بلدية الشارقة، المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة وبنك المشرق. ويهدف البرنامج إلى تمكين الأيتام الصغار من اكتساب المهارات المهنية اللازمة التي تتناسب مع احتياجات سوق العمل اليوم. الشراكة مع المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة التي تقدم التدريب. “الدعم العملي والضروري لتزويدهم بالمهارات المختلفة في مجال تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأعمال وخدمة العملاء وريادة الأعمال، بالإضافة إلى دعم المتدربين”.