بنمو 4%.. 51 ألف شركة جديدة تنضم لعضوية غرفة تجارة دبي خلال 9 شهور 2024

224 ملياراً صادرات وإعادة صادرات الأعضاء بنمو 7%
الغرير: مضاعفة الجهود لدعم مسيرة التنمية الاقتصادية في دبي
إصدار أكثر من 578 ألف شهادة منشأ بنمو 7%
تسليم واستقبال 3259 إدخالاً مؤقتاً لبضائع بقيمة ملياري درهم
مراجعة 154 قانوناً ومشروع قانون مع مجموعات الأعمال
4 أنشطة لمركز دبي للشركات العائلية وتسليم 4 مرشدين
تم تنظيم 27 فعالية قانونية بمشاركة 2111 مشاركًا
===========================================================
دبي: “الخليج”
كشفت غرفة تجارة دبي، إحدى الغرف الثلاث العاملة تحت مظلة غرف دبي، عن أبرز نتائجها خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي 2024، حيث حققت إنجازات ملحوظة، ساهمت في تحسين بيئة الأعمال والنمو الاقتصادي في دولة الإمارات. دولة. الإمارة ويساهم في تحقيق أهداف أجندة دبي الاقتصادية (D33).
سجلت غرفة تجارة دبي انضمام 51,561 شركة جديدة إلى أعضائها خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري، بنمو نسبته 4% مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي، ما يعكس تنامي جاذبية دبي للاستثمارات إقليمياً وعالمياً.
بلغت قيمة صادرات وإعادة صادرات أعضاء الغرفة خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري 224 مليار درهم محققة نمواً سنوياً بنسبة 7%، فيما أصدرت الغرفة خلال الفترة نفسها 578,268 شهادة منشأ، و الزيادة السنوية. معدل 7٪. كما أصدرت الغرفة واستلمت الدولة 3259 تصريح دخول مؤقت لبضائع بقيمة إجمالية تجاوزت ملياري درهم.
رؤية ثاقبة
وقال عبد العزيز عبد الله الغرير، رئيس مجلس إدارة غرف دبي: بفضل الرؤية الثاقبة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وأكد أن دبي تواصل ترسيخ مكانتها الرائدة في صدارة مراكز التجارة والاستثمار العالمية، «بالتزامن مع تحسن تنافسية بيئة الأعمال الجاذبة للاستثمارات الأجنبية المباشرة».
وأضاف الغرير: «نود مضاعفة جهودنا لدعم مسيرة التنمية الاقتصادية المتكاملة في دبي بالتعاون مع الشركاء من القطاعين العام والخاص، وتحفيز نمو الأعمال، ورعاية مصالح مجتمع الأعمال، وجذب الاستثمار الأجنبي المباشر وخلق فرص عمل». المزيد من الفرص الواعدة للشركات العاملة في الإمارة عالمياً لتعزيز نموها وتوسعها على المدى الطويل.
دعم المصالح التجارية
استعرضت غرفة تجارة دبي، بالتعاون مع مجموعات الأعمال، 154 قانوناً ومشروع قانون خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري، وبلغت نسبة اعتماد التوصيات 46%، في حين تم عقد 146 اجتماعاً مع مجموعات ومجالس الأعمال. بما في ذلك الاجتماعات العامة السنوية للمجموعات والمجالس، فيما نسقت الغرفة تنظيم 69 مجموعة أعمال وعقد المجالس اجتماعات مع الجهات والدوائر الحكومية ذات الصلة خلال الفترة نفسها. وخلال هذه الفترة، أنشأت الغرفة 7 مجالس أعمال جديدة تمثل جنسيات المستثمرين من كوستاريكا واليونان وبولندا والمكسيك وكولومبيا وكازاخستان وجورجيا.
كما تلقت الغرفة 131 ملف وساطة خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، مقارنة بـ 103 ملفات وساطة تلقتها خلال نفس الفترة من العام الماضي، بنسبة نمو 27%.
تحسين الاستدامة
بهدف تعزيز الاستدامة المؤسسية، أطلقت غرفة تجارة دبي خلال الأشهر التسعة الأولى من هذا العام، علامة جديدة مخصصة لمعايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، بهدف تعزيز الاستدامة المؤسسية.
تم تطوير العلامة التجارية لغرفة تجارة دبي لمعايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة من قبل مركز أخلاقيات الأعمال التابع للغرفة، بهدف مساعدة الشركات والمؤسسات على تقييم حالة استعدادها ومستوى نضجها في اعتماد هذه المعايير، بالإضافة إلى تقديرها جهودهم. في هذا المجال من أجل تعزيز النمو المستدام.
الوعي القانوني
في إطار جهودها لرفع مستوى الوعي بين رجال الأعمال حول آخر التطورات في القوانين واللوائح المنظمة لقطاعات الأعمال، نظمت غرفة تجارة دبي 27 فعالية قانونية خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري، شارك خلالها 2111 ممثلاً عن شركات القطاع الخاص العاملة في وشاركت مجموعة واسعة من القطاعات، بهدف ضمان امتثال الشركات للتشريعات التي تحكم جميع مجالات الأعمال وتعزيز قدرتها على اعتماد أفضل الممارسات.
القدرة التنافسية للشركات العائلية
عزز مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، جهوده لدعم استدامة وتنافسية واستمرارية الشركات العائلية، من خلال تنظيمه خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري 4 فعاليات في إطار سلسلة الحوكمة والتي حضرها 201 مشارك، وناقشت نماذج واستراتيجيات تخطيط التعاقب التنفيذي في الشركات العائلية، بالإضافة إلى استخدام الأوقاف والمؤسسات وصناديق الائتمان في الشركات العائلية، وبالتالي كدور الحكم ودور المرأة في استدامة الأسرة. الشركات.
نشر مركز دبي للشركات العائلية 4 إرشادات حول مكتب العائلة، وميثاق العائلة، والنظام الأساسي للشركات العائلية، وحوكمة الشركات العائلية. كما تم تخريج الدفعة الأولى من برنامج إدارة الشركات العائلية في دبي، والتي تضم 31 عضواً، فيما حصل 10 استشاريين على شهادات ضمن برنامج اعتماد واعتماد المستشارين التابع للمركز.
كما تم تدريب 38 عضوًا من الدفعتين الأولى والثانية من البرنامج التدريبي المخصص للجيل الصاعد من الشركات العائلية.
أطلق المركز مكتبة إلكترونية تضم ما يقرب من 2000 مصدر تعليمي متنوع، بما في ذلك مقاطع الفيديو والندوات عبر الإنترنت والمقالات والبودكاست والتقارير البحثية وغيرها من البرامج التعليمية المصممة خصيصًا للشركات العائلية.