مديرو «إتش إس بي سي» يواجهون إعادة التقييم الوظيفي وبعضهم سيغادر

متابعة: هشام موخانا
طلبت مجموعة HSBC المصرفية من مئات المديرين إعادة التقدم للوظائف في قسم الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات الجديد، حيث يواصل الرئيس التنفيذي جورج الحاضري بحثه عن طرق لجعل البنك أكثر كفاءة.
وذكرت بلومبرج، وفقًا لمصادر مطلعة على الأمر، أن المقابلات جارية بالفعل حيث يتنافس كبار المسؤولين التنفيذيين من قسم الخدمات المصرفية التجارية مع أولئك من وحدة الخدمات المصرفية والأسواق العالمية للتنافس على المناصب المتاحة في القسم المدمج الجديد.
وقالت المصادر إن العملية ستقود البنك البريطاني إلى تسريح عدة مئات من الرؤساء التنفيذيين وغيرهم من كبار المصرفيين في الأسابيع المقبلة. وكجزء من عملية إعادة الهيكلة، سيقوم بنك HSBC بالتخلص التدريجي من استخدام ألقاب الرئيس التنفيذي لبعض كبار موظفيه وبدلاً من ذلك يمنح هؤلاء الموظفين لقب الرئيس التنفيذي، وهي رتبة شائعة في العديد من شركات الخدمات المالية الكبيرة.
إصلاح كامل
وتأتي أحدث تخفيضات الوظائف، التي تهدف إلى خفض التكاليف والتي تم الإعلان عنها منذ فترة طويلة منذ الإصلاح الشامل الذي كشف عنه الحديري مؤخرًا، في الوقت الذي يواجه فيه المقرض السابق ضغوطًا على هوامش ربحه بسبب دورة تخفيضات أسعار الفائدة من قبل السلطات النقدية في مختلف البلدان. .في جميع أنحاء العالم.
وقام بنك HSBC بالفعل بتخفيض قوته العاملة بأكثر من 100 ألف شخص على مدى الأعوام الستة عشر الماضية في محاولة لتبسيط عمليات البنك المترامية الأطراف على مستوى العالم.
وكجزء من عملية إعادة الهيكلة، تم تعيين مايكل روبرتس لرئاسة قسم الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات، في حين سيشرف باري أوبيرن على إدارة دولية جديدة للثروات والأعمال المصرفية المتميزة.
وسيشهد المُقرض تغيرًا في تقسيماته الجغرافية، حيث سيكون لديه وحدة إقليمية شرقية تضم منطقتي آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط، وسوقًا غربية تضم بنكه غير المحمي في المملكة المتحدة وأوروبا والأمريكتين. ستكون هونغ كونغ والمملكة المتحدة وحدتين مستقلتين.