أخبار العالم

النساء يرأسن 13% من لجان تدقيق الشركات المدرجة بالإمارات

دبي: “الخليج”
أصدرت جامعة هيريوت وات، بالتعاون مع جرانت ثورنتون، يوم الخميس، تقريراً شاملاً عن تمثيل المرأة في لجان التدقيق في الإمارات، بعنوان “سلسلة أبحاث جرانت ثورنتون الاستكشافية – المرأة في لجان التدقيق في الإمارات 2024”.
ويسلط التقرير الضوء على الدور الأساسي الذي تلعبه لجان التدقيق في المؤسسات، ويسلط الضوء على أهمية تمثيل المرأة في هذه اللجان.
وفحص التقرير، الذي أعدته البروفيسورة ديم هيذر ماكجريجور، عميد ونائب رئيس جامعة هيريوت وات دبي، وطالبي الدكتوراه من الجامعة، أولابيسي إبيلي وكلودين سالجادو، بيانات من السنة المالية المنتهية في 2023 لـ 148 شركة من أصل 168. شركة مدرجة في سوقي أبوظبي ودبي للأوراق المالية.
أبرز النتائج
في عام 2023، شغلت النساء 66 منصبًا في لجان التدقيق في 148 شركة مساهمة عامة، وبالنظر إلى أن بعض النساء يشغلن مناصب متعددة، فإن هذا يعني إجمالي 60 امرأة.
ومن بين 148 شركة تم فحصها، ترأست نساء 22 لجنة تدقيق، ولأن بعض النساء يشغلن مناصب متعددة في مجالس الإدارة، فإن هذه المناصب الـ 22 تشغلها 19 امرأة. ويشير ذلك إلى أن 13.3% من جميع الشركات المدرجة في دولة الإمارات العربية المتحدة ترأس فيها نساء لجان التدقيق الخاصة بها.
تهيمن خمس شركات محاسبة على مشهد تدقيق الشركات المدرجة في الإمارات العربية المتحدة: إرنست آند يونغ (تدقيق حسابات 36 شركة)، وديلويت آند توش (تدقيق حسابات 34 شركة)، وغرانت ثورنتون (تدقيق حسابات 33 شركة)، وبرايس ووترهاوس كوبر (تدقيق حسابات 21 شركة)، و KPMG (تدقيق حسابات 20 شركة).
وقال هشام فاروق، الرئيس التنفيذي لشركة جرانت ثورنتون: “يسعدنا أن نتشارك مع جامعة هيريوت وات لنشر تقريرنا. لا تلتزم شركة Grant Thornton UAE بالتنوع بين الجنسين في منظمتنا.
وقالت نجلاء المدفع، رئيس لجنة التدقيق في البنك العربي المتحد: “إن وجود 13.3% من النساء كرؤساء للجان التدقيق في دولة الإمارات العربية المتحدة يعد إنجازاً كبيراً يؤكد التزام بلادنا بتعزيز التنوع بين الجنسين والإدماج في الأعمال التجارية”. . الحكم. »

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى